Risques Psychosociaux : Notre solution

• Lors de l’entretien avec le dirigeant, sensibilisation aux risques psycho-sociaux dans l’esprit de la loi.

• Après accord, transmission aux salariés d’un questionnaire spécifique.

• Recueil et analyse des questionnaires par une cellule spécialisée.

• Restitution des éléments au dirigeant sous forme d’indicateurs d’alerte lui permettant de mettre en place toute action nécessaire.

• Intégration des éléments au document unique.

• Bilan annuel fait lors des mises à jour.

• Assistance illimitée pendant 1 an.

• Questionnaire spécifique développé par des psychologues reconnus.

• Pas de réticence dans la réponse des salariés, les questionnaires nous arrivant directement.

• Analyse pertinente réalisée par des spécialistes

• Restitution des résultats sous forme directement opérationnelle

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