Évolution de l'entreprise
Une modification importante des conditions de travail, de santé ou de sécurité peut nécessiter une nouvelle évaluation et une mise à jour du DUERP.
SOVALYSS — EST DU VAL-DE-MARNE
DUERP et prévention des risques professionnels dans l'Est du Val-de-Marne
SOVALYSS accompagne les dirigeants et les entreprises dans la réalisation, la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), ainsi que dans leurs démarches de prévention des risques professionnels.
Depuis Champigny-sur-Marne, SOVALYSS intervient principalement dans l'Est du Val-de-Marne, au plus près des entreprises de son secteur.
LE DUERP
Un document obligatoire, mais surtout un outil de prévention
L'évaluation des risques professionnels relève de la responsabilité de l'employeur. Le DUERP retranscrit les résultats de cette évaluation et doit permettre de conserver une trace de la démarche de prévention engagée par l'entreprise.
Le travail ne consiste donc pas simplement à produire un document. Il s'agit d'identifier les situations de travail, d'évaluer les risques auxquels les salariés peuvent être exposés, puis de définir et suivre les actions de prévention adaptées à la réalité de l'entreprise.
Un DUERP peut exister et néanmoins être insuffisant.
Un document qui ne correspond plus à l'activité, à l'organisation ou aux situations de travail de l'entreprise doit être réévalué et actualisé.
Un document qui ne correspond plus à l'activité, à l'organisation ou aux situations de travail de l'entreprise doit être réévalué et actualisé.
MISE À JOUR ET TRAÇABILITÉ
Le DUERP doit vivre avec l'entreprise
Nouvelles informations sur un risque
Un accident, une nouvelle organisation, un changement de matériel ou de procédé peut conduire à réévaluer les risques concernés.
Entreprises d'au moins 11 salariés
Le DUERP est mis à jour au moins chaque année, conformément aux règles applicables.
Conservation des versions
Le DUERP et ses versions antérieures sont conservés pendant 40 ans afin d'assurer la traçabilité collective des expositions professionnelles.
LES RISQUES À PRENDRE EN COMPTE
Une démarche adaptée à la réalité de chaque entreprise
DUERP
Identification et évaluation des risques professionnels, structuration du document et accompagnement de sa mise à jour.
Pénibilité au travail
Analyse des situations et des facteurs de risques professionnels concernés, avec prise en compte des données nécessaires à l'évaluation.
Risques psychosociaux
Prise en compte des facteurs de risques psychosociaux dans l'évaluation et la démarche de prévention de l'entreprise.
Prévention et suivi
Le DUERP doit s'inscrire dans une démarche qui permet d'identifier les actions à engager, de les suivre et de réévaluer les risques.
POURQUOI ÊTRE ACCOMPAGNÉ ?
Passer d'un document administratif à une démarche utile
SOVALYSS privilégie une approche concrète : partir de l'activité réelle de l'entreprise, de ses métiers, de ses situations de travail et de son organisation pour construire un DUERP compréhensible et exploitable.
L'objectif est de disposer d'un document cohérent avec la réalité de l'entreprise et de pouvoir inscrire la prévention dans la durée.
Depuis le 27 juin 2026, l'absence de DUERP peut également faire l'objet d'une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par travailleur concerné, avec un plafond pouvant être doublé en cas de nouveau manquement dans les conditions prévues par le Code du travail.
Cela ne remplace pas l'analyse de la situation de chaque entreprise : l'employeur reste responsable de sa démarche de prévention.
ZONE D'INTERVENTION
SOVALYSS intervient dans 14 villes de l'Est du Val-de-Marne
Le secteur d'intervention est volontairement concentré sur l'Est du Val-de-Marne afin de rester proche des entreprises et des dirigeants accompagnés.
- Champigny-sur-Marne
- Le Perreux-sur-Marne
- Nogent-sur-Marne
- Bry-sur-Marne
- Villiers-sur-Marne
- Chennevières-sur-Marne
- Le Plessis-Trévise
- Joinville-le-Pont
- Saint-Maur-des-Fossés
- Saint-Maurice
- Fontenay-sous-Bois
- Vincennes
- Saint-Mandé
- Charenton-le-Pont
SOVALYSS
Vous souhaitez vérifier où en est votre entreprise ?
Le diagnostic en ligne permet de faire un premier point rapidement. Il ne remplace pas une évaluation des risques, mais il permet d'identifier quelques points de vigilance et de décider s'il est utile d'aller plus loin.
Informations réglementaires : Ministère du Travail, fiche DUERP mise à jour le 10 juillet 2026 ; Code du travail, notamment articles R. 4121-2 et L. 8115-1 à L. 8115-3.